Thinking out of the box
Estoy creando valor

y este es mi manifiesto

#intrapreneurManifest

Intrapreneur Manifest

Valoro:

Entregar valor tangible sobre presunciones.
Trabajar codo a codo con el cliente sobre elaborar soluciones por adelantado.
Ser flexible y estar dispuesto a adaptarse sobre seguir un libro de reglas.
Hacer y validar sobre hablar y hablar.
Experimentar rápidamente y tomar decisiones sobre escuchar a la voz más fuerte o la opinión de la persona mejor paga.
(Esto es, aunque valoro los ítems de la derecha, valoro más los ítems de la izquierda.)

Principios

  • 1

    Soy el responsable
    No acuso a las personas cuando las cosas salen mal.
  • 2

    Busco retroalimentación
    No estoy enamorado de mi mismo e invito a otros a pensar crí­ticamente sobre mis ideas.
  • 3

    Es mejor pedir perdón que pedir permiso
    Respeto la estructura gerencial pero para hacer la diferencia, todo el mundo necesita adaptarse.
  • 4

    No exagero con la ingeniería
    La evolución no sucede de la noche a la mañana. La innovación llega iterativamente e incrementalmente.
  • 5

    No juego al solitario
    Construyo equipos autorganizados. Digo no a la exposición individual y no a la cultura del héroe.
  • 6

    Administro mi motivación
    No lloro cuando las cosas no van bien. Soy el que motiva a los demás en los momentos difíciles.
  • 7

    Soy de mente abierta
    Siempre estoy preparado para cambiar mi punto de vista y enriquecerme con información proveniente de experimentos.
  • 8

    Soy respetuoso de los demás
    No me burlo de las personas que toman otro camino. No los empujo más allá de sus límites. Reflexiono sobre sus riesgos y temores respecto de lo que yo hago.
  • 9

    Acepto los riesgos
    Cuanto más riesgoso sea el camino, mayor será el beneficio. Pero en todos y cada uno de los casos, soy dueño de las consecuencias.
  • 10

    Termino lo que comienzo
    No dejo pendientes. Veo el final de las cosas que hago, incluso si eso significa admitir el fracaso.

(No importa cuánto me esfuerce por honrar estos principios, aceptaré el fracaso cuando ocurra. No obstante, lucharé conscientemente por los principios.)

Firmas recientes

  • ZSA7GRYUK 57KPPAGQO, 68Z65R0JO
  • 9ZXN3SN5SX P9AHCBY7KR, GHC04ZL3QJ
  • Ross Woodworth, Applifting
  • Ramiro Smith, Baufest
  • Christian Dosoudil, Belcode s.r.o.
  • Jan Václavík, Belcode s.r.o.
  • Lenka Kotrbata,
  • Lenka Horakova, H@W, Marketing Festival
  • Amanda Zarate, -
  • Seshu Loka, coMakeIT
  • Laura Rojas, proximity
  • Martin Šafařík, Happiness at Work
  • Lukáš Cypra, Happiness@Work, Red Button
  • Jana Moudrá, Juicymo
  • Petr Bartoň, Lundegaard
  • Tomas Malir, Luxury distribution s.r.o.
  • Filip Kozák, EYELEVEL
  • Adam Svejkovsky,
  • Jan Procházka, Lundegaard
  • Dominik Michna, Stride XL, Red Button
  • Radek Zejda, MageXo s.r.o.
  • Vojtěch Košák, MageXo
  • Jakub Dvořák,
  • Jan Pazderka, Tiimiakatemia Prague
  • Václav Švec, ČZU, Tiimiakatemia Prague
  • Jana Křečková, ČZU, Tiimiakatemia Prague
  • Vojtěch Kadlec, UNICO.AI
  • Petr Skondrojanis, Cocuma
  • Metr Pára, Okoun.cz
  • Radim Hasalík, Nepoužitelný
  • Tomáš Kindl, Air Ventures
  • Rishoo Mittal, Collaboration Factory AG
  • Lenka Zlebkova, Prague Congress Centre
  • Petr Holeček, ŠKODA AUTO a.s.
  • Andrea Soldano,
  • Armando Rodriguez O, Nuxiba
  • Verónica Llerenas, Nuxiba
  • Arm4nd S0l1s, Nuxiba
  • Verónica Llerenas,
  • Fernanda Monroy, Nuxiba
  • Victor González Hernández,
  • Abraham Crespo, Nuxiba Technologies
  • Zdeněk Lanc, Česká televize
  • Lani Beer, King & Wood Mallesons
  • Martin Stahl, Leanovate
  • Pavel Cvetler, Livesport s.r.o.
  • Gergely Hodicska, Bitrise
  • Martin Herold,
  • Jirka Novotný, ČEZ ESCO
  • Daniel Fruhauf, IKEA
  • Osman Salih, BOLT Start Up Development a.s.
  • Tomáš Meisner, SAP Concur
  • Petr Biskup, Dell Technologies
  • Otakar Tepřík, Česká spořitelna, a.s.
  • Paola Diaz Vargas, Fabrique Agile
  • Jaroslav Soucek, Economia
  • Pierre Calvo, synergiser
  • Damien Selosse, 109 innovation
  • Patryk Sakiewicz, Own consulting company
  • Lani Beer, King & Wood Mallesons
  • Tomáš Janků, Česká spořitelna, a.s.
  • Tomáš Žďára, Česká spořitelna, a.s.
  • Jan Sechovec, Česká spořitelna, a.s.
  • Daniel Pokrývka, 4finance IT
  • Michal Kardaš, Outboxers
  • Dalibor Pulkert, Outboxers

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¿Por qué creamos este manifiesto?

Somos Dalibor & Michal de la empresa Outboxers junto con Daniel, nuestro amigo. Hemos sido intrapreneurs durante mucho, mucho tiempo. Reconocemos los desafíos de impulsar el cambio y queremos ayudarnos mutuamente .